الأحد، 22 نوفمبر 2015

معا نفكر - منطقة وادي عدي




منطقة بسيطة بمحافظة مسقط.. بمجرد وصولك وادي عدي تستشعر التآلف و الوئام فيما بينهم.. البيوت صغيرة و متلاصقة, و سيارة شخص مصفوفة أمام بيت الجار. الوضع طبيعي جدا و فعلا عندهم تنطبق مقولة الجار للجار..
إسترجعت ذكريات طفولتي التي قضيتها هناك, عربة الآيس كريم التي تجول بين البيوت,  آيس كريم بفنجان القهوة  و عود من حطب مثبت فيه.. كنت مدمنة هذا الآيس كريم.. وإلى الآن.. لم أذق ألذّ منه حتى يومنا هذا!..:-) , تذكرت المدرسة التي اكملت فيها المرحلة الإبتدائية وأتذكر تحديدا درس الذي نضع بذورا في صحن ثم نضع فوقه قطن  و ننتظر  نمو الزرع!... كل التقدير  و الإحترام للمعلّمات و إدارة المدرسة..
ولأكون اكثر صدقا, فقد كانت زيارتنا خاصّة في ذلك اليوم لعائلة بسيطة بها طفل معاق!..
العائلة مكوّنة من أب وأم و أربعة ابناء. الأخيرين طبيعيان , و الأوسط يعاني من إعاقة بسيطة وكانت نتيجة مرضه بحمى أثّرت عليه.. ولكنه يذهب للمدرسة و مجتهد بدراسته.. ..
 أمّا الثالث  وهو الأكبر فهو يعاني من إعاقة شديدة  تمنعه من ممارسة حياته بشكل طبيعي. حيث أنه  ولد هكذا, ولا يستطيع تحريك أطرافه  إنما يحرّك رأسه فقط  وقادر على التحدّث بشكل طبيعي.. 
بالوهلة الأولى عدما رأيته تسارعت بذهني  تساؤلات كثيرة!.. كيف يعيش؟.. كيف يأكل, يشرب؟!.. ما هو شعوره؟ .. ماذا يريد أن يحقّق؟... ما هي نظرته للحياة؟!..  ماذا نقدّم له؟!. أليس هذا إبتلاء للعائلة و إمتحان لنا!.. أليست رسالة من الله يقول لنا ( إبتليته لتعينوه, فتكسبوا الأجر العظيم و يكسب هو العيش الكريم)....
نظرت حولي بالبيت البسيط الضيّق جدا.. هو مشروع بيت صغير و قسّم جزئين!. ليكوّن بيتين.. نظرت إلى الأم كلّها حب و حنان لأبناءها.. ورضا!
تخيّلت أن يكونوا عايشين في بيت من بيوت الشعبية الواسعة الساحة , فتجتمع العائلة يالساحة بالهواء الطلق و يخفف ذلك عنهم ضيق الحياة!...
تخيّلت زيارة وفد من منظمة دولية تعني بشؤون المعوقين مع وفد من الجمعية العمانية للمعوقين لمعاينة الحالة.. ومعاينة جميع حالات الإعاقة  بالبلاد  ومنها يتم الاتفاق على ابرام عقد بتوفير الأجهزة و المكائن / البدائل ( بما تسمح بها الشريعة )  لتمكين ذوي الإعاقة و إعانتهم على ممارسة الحياة بشكل أقرب للطبيعي...
بالدول الغربية لا يكاد ينتهي يوم إلا وقد صادفت عدد لا يقل عن 10 اشخاص من ذوي الاعاقة و هم يمارسون حياتهم بشكل جيد وأقرب للطبيعي مستعينين بالاجهزة و البدائل الموفّرة لهم.. بالباصات  و المواقف بالمحلات و المجمعات التجارية بالنوادي الرياضية بالجامعة و الكليّات .. جزء لا يتجزّأ من المجتمع..
ما الذي نحتاجه لتحقيق ذلك ؟!
- تعليم ذوي الاعاقات القادرين على الفهم و الاستيعاب مثل الشاب الذي ذكرته أعلاه.. قد يملكون من العقل و الفكر و الذكاء ما يجعلهم من العباقرة.. وعدم توفير التعليم لهم يعتبر خسارة كبرى سنكتشفها بعد سنين من تجاهلهم  ويصبحوا عبء.. وإني على يقين أن الله يعوضهم من الحكمة الكثير..
- النظر في أهمية توفير الأجهزة و البدائل الللازمة ( بما هو مسموح بالشريعة الإسلامية)  لذوي الإعاقة حتى يستطيعوا ممارسة حياتهم  مع الآخرين.
- إعلام مرئي , مسموع و مقروء  يركّز في كل برامجه و مسلسلاته  للصغار و الكبار على هذه الفئة و وجودهم واهمية دعمهم و تمكينهم ومشاركتهم بجميع مجالات الحياة.. وتوفير السبل لتحقيق ذلك..
- تعاون جميع الجهات الخاصة و العامة لتمكين هذه الفئة خصوصا مركز الإحصاء الوطني في توفير احصائية عن الحالات يالسلطنة لتسهيل توفير المطلوب لهم من خدمات.
-  التركيز على فئة النساء من ذوي الإعاقة .. حيث أنهن يصعب عليهن مساعدة أنفسهن وإضطرارهن للإعتماد على الغير بشكل قد يعرضها للإحراج.. (ديننا يحفظ كرامة الإنسان)..
فهن يستحققن الزواج و الإنجاب أيضا!..
- معظم الشركات بالسلطنة بها قسم خيري.. وجب النظر في إمكانية مساهمة الشركات بجزء من مبلغ الخيري لتمكين ذوي الإعاقة والذي قد يستخدم كدعم لذوي الإعاقة ( المواطن) لشراء هذه الاجهزة او الحصول على البدائل.
- مشاركة الشباب في هذا العمل من خلال مسابقات يشارك فيها الشباب  خصوصا من فئة الاحتياجات الخاصة بطرح أفكار و خطط لتمكين هذه الفئة (ذوي  الإعاقة ) مستعينين بالتكنولوجيا و البحر واااااااسع في هذا المجال!.. ومع الوقت سيصل شبابنا إلى أبتكار و إختراع الإجهزة و البدائل!..
بهذه الطريقة نغرس حسّ المسؤولية في نفوسنا كأفراد و شركات وغيره , وحسّ المحبة و التعاون في نفوس ذوي الإعاقة و النتيجة العامة تكون تحقيق الإنتماء!..
- تمكين رياضة ذوي الإعاقة   بمختلف النشاطات الرياضية.. فالرياضة لها فوائد عظيمة على جسد الإنسان..
 أن تقدّم الشعوب و بناء الأجيال  لن يكون كاملا و فاعلا إذا تم تجاهل/ إهمال جانب عن آخر, خصوصا الجوانب الإنسانية و التي نعين من خلالها بعضنا البعض و نصفي نفوسنا بالمساعدات و بالمشاركات الوطنية والتي تجعلنا قادرين جميعا على البناء و التقدّم .. فالإنجاز...
#معا_نفكر_نبني_نرتقي

لنكن الأفضل



إن غرس ثقافة العمل و الانتاجية في نفوس أبناءنا من شأنها أن تغير مسار دولة على المدى البعيد.. وبوجود إستراتيجيات واضحة و هادفة و تتسم بالشفافية ستساهم بشكل كبير جدا في تحقيق ذلك..
الطفل في المدرسة يعتمد على المعلّمة و الإدارة , ثم بالمراحل الدراسية المتقدّمة يعتمد أيضا على المعلم / المعلّمة و الإدارة. و بالجامعة يعتمد على المحاضر/ المحاضرة بمسمياتهم المختلفة.. ثم يتخرّج و يحلم بوظيفة مرموقة و راتب مجزي!.. ثم تخرج التصريحات بان العماني ما مال شغل.. العمانيون بطيئون بالعمل؟... الإنتاجية ضعيفة؟.. الوافد ينجز أكثر..
و و و الكثير .. وعندما نقارن العماني بالوافد نجد بأن الوافد أتى من بيئة تعوّد فيها على الإعتماد على نفسه منذ الصغر.. ولم يلقّن /يلقّم كل شيء.. هو تعوّد أن يبحث عن المعلومة و يدرسها و يطبقها في امتحاناته و نشاطاته المدرسية.. تعوّد أن يسعى لأجل الحصول على مبتغاه من خلال البحث و مواكبة المستجدات في المجال الذي يريده.. حتى يصل لدرجة أن يبدأ هو بتوفير هذه الخدمات لغيره فيبدأ تجارة صغيرة و يكبر مع الأيام...
إذا المقارنة هنا في غير محلها!!... (هل يستوي الذين يعلمون و الذين لا يعلمون؟!)..
في الفترة الأخيرة شهدت طلبات كثيرة من شباب للتوظيف و التنافس بمجالات مختلفة!.. و لكن هناك قاسم مشترك بينهم وهي البحث عن المدخل وهي الواسطة!.. إنغرس في إبناءنا كلمة السر أو المفتاح ( الواو) للحصول على المراد و لتحقيق الأهداف.. وبهذه الطريقة نكون قد ساهمنا في إنشاء جيل إتّكالي.. مع إنني متيقنة بأن جميعهم ضد هذا المفتاح!.. ولكنه الخيار الوحيد أمامهم للمنافسة على الواو لأنه المفتاح لكل باب!!...
قد يفتح هذه المفتاح الأبواب لكثيرين بالوقت الحالي أو بأوقات حصولهم عليه, ولكنه سيغلق الأبواب أمام الجيل القادم و بإحكام.. فتزداد المنافسة على المفتاح السحري..
الحلول الوحيد للقضاء على هذا المفتاح كثيرة منها :
- تعاون جميع الجهات العامة و الخاصة في الإلتزام بشكل تام بالقوانين المكتوبة ومسائلة من يتعدّاها وبكل شفافية!, ليس لأنه يضرّ بنفسه ومحيطه فقط! أنّما لأنه يساهم في خلق جيل إتكالي سيضرّ بمستقبل جيل بأكمله.
- إدراج نشاطات بحثية بمختلف المجالات حتى إن كانت رياضية.. البحث عن تاريخ هذه الأنشطة وكيف نطوّرها و الإستعانة بالتكنولوجيا كوننا نعيش ثورة بالتكنولوجيا و التطور.
بداية من الروضة حتى التخرج من المراحل المدرسيّة..
- عمل خيارات في المدارس كمواد تعويضية وتكون عبارة عن أنشطة تعوّض الطالب العلامات التي يحتاجها للنجاح و بهذه الطريقة نغرس في الطالب بأنه عليك أن تستحق النجاح بالعمل لإستحقاقه و المجالات مفتوحة..
- آلية تحفيز و مكافئة المجدين و المجتهدين كتقديم بطاقة النُخبة في المدارس تكون مفتاح لاستحقاق مقاعد بالكليات أو الجامعات بالسلطنة بالتخصص المطلوب و نكون بهذه الطريقة نخلق جو تنافسي لدى الطلّاب.. وتكون البطاقة ذو مواصفات و معايير محددة و معروفة..
- خلق مسؤولية العلم و العمل لدى الطلّاب من خلال توضيح لهم الأبواب و المجالات المتاحة أمامهم و ما تقدّمه الدولة للمواطن و ضرورة إستغلال ذلك لما فيه مصلحتهم و الوطن و المستقبل.. لتكن نظرتنا أبعد من ما يراه بصرنا!..
وهناك الكثير من الاقتراحات التي تساهم في التخلّص من الإتكالية و تضع و تلزم المسؤولية وتحمّلها في جميع مجالات الحياة. وتثبت ثقافة العلم و العمل في أنفسنا و الأجيال القادمة . فنتقبّل بعضنا البعض و نتخلص من عقد الحسد و الوافد غيره و نفرض العلم في أمور الحياة ..
وبديننا العظيم نكون الأفضل..

الاثنين، 9 نوفمبر 2015

أزمة النفط وتسريح العمّال..



- ما الذي يحدث؟
الإستغناء عن عمال عمانيين يعملون بمجال وحقول النفط بعقود مؤقتة بشركات معظمها دولية.. international companies.
- ما هي السيناريوهات المحتملة؟
سيناريو 1:
عند طرح شركة نفطية لمناقصة و إرساءها على شركة معينة (طرف ثاني). فإن تلك الشركة تبرم عقد فرعي مؤقت مع شركة أخرى (طرف ثالث) لقيام ببعض الاعمال التي يتعين عليها تنفيذه!.. وهذه الاخيرة تقوم بتعيين عمانيين بعقود مؤقتة ( أما طويلة الأجل أم قصيرة الأجل).. ولكن بسبب انخفاض سعر النفض و زيادة التكاليف على الشركة (طرف ثاني) فإنها تقوم بعدم تجديد العقد مع الشركة (طرف ثالث) أو إنهاءه.. وبالتالي الشركة (طرف ثالث) تنهي عقد العمال العمانيين...و الإكتفاء بإعطائهم مبلغ بسيط (تسكيت) إن صحّ التعبير. و تركهم بلا عمل لفترة
سيناريو 2:
شركة نفطية كبيرة تركّز على الإنتاج و الخدمات بجودة عالية, لذا نلاحظ تعيينات مؤقتة لأشخاص ذو كفاءة عالية و خبرة, وطبعا الراتب يكون عالي أيضا. وبسبب إنخفاض أسعار النفط لا تستطيع الشركة الايفاء بالتزاماتها فتقوم ب cut the costs .. التخلص من التكاليف الزائدة فتلجأ الى الإستغناء عن هذه الخبرات العمانية فتقوم بإنهاء عقودهم. ومع ذلك يتم الإستعانة بكفاءات اجنبية!.
سيناريو 3:
عدم إرساء المناقصة على نفس الشركة A , إنما شركة أخرى B. فتلجأ الشركة A الى تسريح الموظفين. عوضا عن تحويلهم الى شركة B..
سيناريو 4:
الإستعانة بخبرات و كفاءات أجنبية لإدارة العمال العمانيين بعقود مؤقتة أو عقود دائمة, والتي غالبا ما يؤدي إلى إستقالات الخبرات العمانية بسبب الإدارة الغير عادلة لهم.. رغبة من الإدارة الأجنبية إستقطاب المزيد من الأجانب ليحلّوا مكان العماني... ثم يقال ( العماني لا يعمل)!!!..
السيناريوهات كثيرة و متعددة الجهات,, و الممارسات مستمرة على العامل و الموظّف العماني المهمّش في وطنه و المقدّر بالخارج!!.. ذكرت في رؤيتي عند الترشح لمجلس الشورى بأن (ننتبه ونحذر من هجرة العقول) و المقصد هنا العقول العمانية الكفؤة والمتمكّنة و الخبيرة !!.. ومثل هذه الممارسات في تسريح الموظفين العمانيين بشكل أقرب الى العشوائية من غير أي خطة بديلة لإستيعاب هذه الخبرات و توظيفها في البلاد و النهوض بهم و بالامة, قد تكون السبب الأساسي لهجرة العقول و الكفاءات العمانية.. وأتحدث هنا عن شتى المجالات و ليس فقط المجال النفطي!.. العماني مبدع خارج بلاده و منجز و مقدّر. بدليل الكثيرين الذين يعملون بالخارج و برواتب مرضية, بدليل خريجين الدراسات العليا بإمتياز و يتم تقديرهم بالخارج وعرض عليهم البقاء وتقديم الامتيازات لهم! وهنا لا يُلتفت اليهم احيانا!..
نرجع لموضوع تسريح العمّال..
نعم تتدخل وزارة القوى العاملة لحل الإشكاليات بين الموظف المواطن و الشركات و نشكرهم على ذلك.. ولكن ماهي الخطة الإستيعابية لهؤلاء العمّال؟.. أليست هناك إستراتيجية واضحة الاهداف و الرؤية و المعالم! و تتضمن المخاطر المحتملة و أساليب حلّها؟!... كلنا نعلم بأن النفط سينضب و بالتالي سينخفض سعره.. ماهي الخطط البديلة التي تم إعدادها حيال ذلك؟..
أيس من الأجدر تحويل هؤلاء العمّال إلى شركات أخرى مجددة عقودها . أو ذات عقود طويلة الأجل؟..
أليسوا خبرات وجب علينا الإستفادة منهم و توجيههم بالشكل الصحيح و الفعّال في المجال النفطي؟!.. حيث أن معظمهم أعمالهم فنيّة وليست إدارية.
منهم المقتدر ماديا ومنهم لا يستطيعون الإيفاء بالالتزامات.. نعم لا نرمي الحمل كلّه على الشركات أو وزارة القوى العاملة, حيث ان المواطن على علم ببنود العقود و فترة إنتهائها.. ولكننا نمرّ بأزمة نفط توجب علينا التكاتف لمواجهتها و توفير العيش الكريم للمواطن قبل الأجنبي..
- يجب أن تكون هناك خيارات يقرر من خلالها العامل (الموظّف العماني) أيّهما يختار من بينهما وذلك من شأنه أن يعزّز الانتماء الوظيفي حيث أنك تكون قد وجدت له بدائل تعينه على متابعة حياته و ايفاء بالالتزامات و العائلة..
- ضرورة عمل خطة واضحة لإستيعاب هؤلاء العمال و ما اكتسبوه من خبرات عملية و المعرفة ( قيمة مضافة) توجّه بسوق العمل بالقطاع الخاص..
- ضرورة اعادة صياغة مفهوم مصطلح (التعمين) و المقصود الفعلي منه!..
- ضرورة إعادة النظر في شروط الإستغناء عن الموظف . على أن يتم إبلاغه لفترة لا تقل عن 3 أشهر و ليس شهر!..
- ضرورة وجود قاعدة بيانات واضحة لجميع الشركات النفطية و العقود المؤقتة حتى يسهل على الموظف إيجاد عمل آخر بالعقود المؤقتة ( طويلة الأجل و القصيرة)
- ضرورة إعادة النظر في مناقصات التي ترسي على الشركات الدولية من حيث شروط التوظيف و الغرامات ..
- مشكلة العقود الفرعية sub contract أصبح سلاح ذو حدّين.. وإني لأرى الحدّ السلبي هو الغالب. وضرورة التركيز على القيمة المضافة من أعمال هذه الشركة بالبلاد, من ناحية تأهيل الموظف العماني و تمكينه واكتسابه للمعرفة في مجال عمله..
لا ننتقد أو نتذمّر بقدر ما نودّ فعلا إيجاد حلول لهذه المشكلة التي تمسّ حياة المواطن وعيشه الكريم..ونركّز على أهمية الإستناد على قانون واضح و صريح لتنظيم المسألة و لتحقيق منفعة ترضي الجميع ولاسيّما المواطن العماني..

الأحد، 1 نوفمبر 2015

حلقة عمل حول اتفاقية سيداو


حلقتي عمل تعريفية عن اتفاقية سيداو والية عمل الفريق لصياغة التقريرين... الاولى استهدفت القضاة و المحامين والقانونيين بشكل عام.. والثانية استهدفت اعضاء لجنة سيداو تحضيرا لاجراءات مناقشة التقريرين..

الأربعاء، 14 أكتوبر 2015

مشاركة محلية


لقاء صحفي اجري لي  عند مشاركتي بحلقة عمل  حول إتفاقيات الدولية  لحقوق الإنسان..  وشاركت لكوني عضوة بلجنة القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو)..  تم فيها تدوين مقترحات و توصيات  متنوعة و عديدة , منها ما يخص المرأة و إجازة الأمومة..
 

الثلاثاء، 13 أكتوبر 2015

الجمعية العمانية للمسرح


تطوعت للعمل مع اعضاء الجمعية العمانية للمسرح احتفالا باليوم العالمي للمسرح.. وتمثل دوري في ايجاد رعايا للحدث .. واستطعت توفير تذاكر سفر من الطيران العماني للضيوف و مبالغ من شركات مختلفة.. و اتفقت مع احد اعضاء فريق #نظف_عمان  بأن يوزعوا المنشوررات المتعلقة بنشاطهم  لننشر الوعي عنهم... 
#طاقة و #حماس واكتسبت فن التعامل
تجربة من التجارب المثرية...

من الأرشيف : مشاركاتي المحلية


في عام 2003.. عرض علي من الوزارة المشاركة بالتعداد 2003 .. تجربة جميلة، ممتعة و مثيرة للاهتمام.. تم تدريبنا على استخدام الجهاز الخاص للاستخدام للتعداد.. وتم توجيهي لمنطقة القرم عند مسكن الاجانب .. كنت أنا وزميلتي نطرق باب باب/بيت بيت،و تم استقبالنا بشكل جيد الحمدلله ولم نواجه اي صعوبات.. لان العملية تتطلب الصبر و التحمل لانه مطلوب منك استخراج معلومات دقيقة قد يراها الشخص بانها شخصية جدا.. من هذه التجربة تعلمت مهارات التعامل مع الاشخاص باختلافاتهم.. وكونت
 معرفة طيبة والحمدلله ... وغطينا المنطقة بالكامل و الحمدلله تكللت العملية بالنجاح ..

 

مشاركاتي الخارجية


 حضرت دورة تدريبية بالبحرين عن المرأة و النوع الإجتماعي كوني عضوة بلجنة القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.. مثلنا السلطنة انا و زميلتي من وزارة التنمية الاجتماعية . و المشاركات اخريات من دول الخليج.. تعلمنا الكثير و تبادلنا المعلومات.. استفدت كثيرا .طلب من كل واحدة منا ان تلقي محاضرة عن مواضيع يختاروها هم ( الجهة المنظمة).. استطعت من خلالها تنمية قدراتي بالإلقاء و مواجهة الجمهور... تجربة مثرية فعلا

الاثنين، 12 أكتوبر 2015

مقال بمجلة ريادة عن المرشحات العمانيات




الحفل الختامي لمسابقة #شركتي




 
 

حضرت الحفل الختامي لمسابقة #شركتي  المسابقة الطلابية.. عدد ٧٥٠ طالب وطالبة كونوا ٥٠ شركة طلابية.. تنافسوا على الجائزة الطلابية بابتكارات متنوعة...قمة في الحماس.. القاعة مليئة بالطاقة الايجابية... جميعهم مبدعين بابتكاراتهم... نبارك للفائز المتميز فعلا...
نريد أن نشهد مؤسسات و جهات تتنافس على تقديم الدعم المطلوب لباقي الشركات الطلابية..
على سبيل المثال
-هناك شركة تنتج جهاز يحميك من مخاطر اسطوانة الغاز..
-و شركة تنتج (سترة) لاحتواء طفل التوحد.
-وشركة تنتج كرسي خاص للأطفال يقيهم اثار حمل الشنطة المد...
رسية الثقيلة.
-وشركة تنتج جهاز يحمي الطفل في حال تم نسيانه في الباص او سيارة
وشركات عديدة متنوعة... هل سنرى منتجاتهم في السوق بعد تطويرها و تحسينها؟....
لنسعى للتنمية المستدامة و لنوجد حاضنات لهؤلاء الميدعين المبتكرين!,, يجب ان لا تتوقف مسيرتهم بالحفل الختامي إنما هي بداية التحدي و الخروج للعالم!...
لنشارك معا في الوقوف بجانبهم , بجانب هؤلاء الطلبة المبدعين.. فربما بيوم ما سيمثلون السلطنة عالميا!.. لما لا؟!
- نرجوا من جهات الإعلام المرئية و الإذاعية و المقروءة بأن تسلط الضوء على هؤلاء الطلبة للتعرف عن قرب عليهم و ابتكاراتهم.. ويعتبر ذلك جزء من تمكين الشباب..

- استهداف المؤسسات الصغيرة و المتوسطة من خلال الحاضنات لصقل مواهبهم و تنميتها ثم البدْ بالنشاط التجاري.. وهنا نستطيع ضمان نجاح المشروع بسبب إلمام الطلبة التام بالمشروع و عملهم عليه لفترة ستة أشهر أثناء المسابقة.. وعندها سنضمن القيمة المضافة.
علما بأن هؤلاء الطلبة على مشارف التخرج! و بداية مشوار جديد بالحياة.. أليس هذه فرصة ذهبية وجب إغتنامها..
#الشباب_والعمل

السبت، 10 أكتوبر 2015

الأربعاء، 7 أكتوبر 2015

العلم و المعرفة..


من اهم مكونات رأس المال بعصرنا الحالي هي المعرفة. وتقدم الشعوب ترتبط ارتباط اساسي بحجم المعرفة وتسخير تلك المعرفة بتنمية البلاد بشتى المجالات لا سيما الاقتصادية. فتنجز المرأة و يبدع الشباب و تتنوع مصادر الدخل.. ‫#‏بالعلم_والمعرفة_تتكامل_الأدوار_وتتحقق_المنفعة_للجميع

إضطراب التوحّد



 
تمبل غراندين (ولدت في 29 أغسطس 1947) هي أستاذة في علم الحيوان في جامعة ولاية كولورادو، ومؤلفة للكتاب الأكثر مبيعاً، واستشارية في سلوك الحيوانات في مجال الموا...شي. اشتهرت غراندين التي تعاني من التوحد ذو الأداء الوظيفي العالي من خلال نشاطاتها من أجل مرض التوحد، واختراعها لآلة العناق المصممة للأشخاص ذو الحساسية المفرطة.
ومن تمبل غراندين استوحت المجموعة الطلابية فكرة (سترة للعناق) التي تعمل على عناق المصاب باضطراب التوحدي وبتخلص من حالة الحركات والحساسية المفرطة...
تم توجيه الدعوة من المجموعة الطلابية للمشاركة في جلسة نقاشية توعوية و معرفة أهم مستجداتهم.. مداخلات الاباء كانت مثرية جدا و الأمهات أيضا..
أن الإعتراف بوجود مشكلة ما، هو أولى خطوات الحلول او العلاج. وهؤلاء البنات اعترفن بوجود اضطراب التوحدي و يسعون الى ايجاد حل او علاج للاضطراب او حتى احتواء الحالة..
تشرفت جدا بمشاركتى للجلسة النقاشية و استفدت معلومات قيمة ومهمة. تعلمت من أن أميز التوحدي اذا صادفته وانه لأمر طبيعي ان كان مفرط الحركة. فقد يكون عبقري ويؤثر أو يغير حياة البشرية...
‫#‏أنتي_فخر‬
‫#‏شبابنا_مستقبلنا

 

مداخلتي بندوة ( صوتك لمن؟)

كل الشكر لكل القائمين على إقامة و إنجاز ندوة  ( صوتك لمن؟).. والتي من خلالها  تم التعرف على المرشحات و قدراتهن و كفاءاتهن.. و أشكر جميع الحضور المتميز..
وهذه فقرة بسيطة من مداخلتي في الندوة...
و #الشور_شوركم

الاثنين، 5 أكتوبر 2015

البيئة.. وتكرير الزيوت


ما يميز البيئة الطبيعية هو التوازن الدقيق القائم بين عناصرها المختلفة ، وإذا ما طرأ أي تغيير من نوع ناتج عن أنشطة الإنسان ما في إحدى هذه البيئات فقد تتلافى الظروف الطبيعية بعد مدة و تظهر آثار هذا التغيير ،والتي تسبب ضرراً للصحة الإنسانية والكائنات الحية يعد تلوثًا بيئيًا .
ورمي المخلفات من الزيوت المحروقة والنفايات البلاستيكية و غيرها، يعد سبب من الأسباب الأساسية للتلوث البيئي.. لذا وجب علينا الاستعانة بالعلم والمعرفة و تسخير أحدث ما توصل اليه التكنولوجيا لإحتواء هذه المشكلة ...
و حلها.
لذا، بحثت عن ما ذكر فيما يخص هذه المشكلة و رأيت ‫#‏بالعلم_والمعرفة_تتكامل_الأدوار_وتتحقق_المنفعة_للجميع‬..
أن إعادة تكرير الزيت المستهلك تمنع من تخلص بعض العامة مما لديهم من زيت مستهلك وصبها في مناطق زراعية أو في أنهار ومجاري مائية . فعلى سبيل المثال فإن لتر واحد من زيت المحركات يتسبب في إفساد نحو 1 مليون لتر من الماء .
أرجوا ان يتم النظر جديا في انشاء مصنع لاعادة تكرير الزيوت و المواصفات الفنية و الأهداف. مما في ذلك من استفادة و منفعة لكثير من الجوانب منها خلق فرص عمل للشباب. ,. استيراد احدث التكنولوجيا في هذا الشأن و تدريب الكوادر عليها مما يساهم في رفع مستوى المعرفة لدى شبابنا و تسخير ذلك بتنمية البلاد لما لهذه المصانع دور فعال في المساهمة في الدخل القومي. ودور فعال ايضا -على المدى الطويل وليس ببعيد-لدخول السلطنة بمصاف الدول المتقدمة.
ولا ننسى حماية البيئة و المحافظة عليها من التلوث واثاره السلبية.
ومن هنا ننطلق..
أرى أنه قد آن الأوان ان نستعين بالشباب العماني المبدع في مجال تكرير النفط و إستخراج مشتقات الزيوت المختلفة و بذلك نعتمد على الانتاج المحلية لإنتعاش الاقتصاد بالبلاد.. و فوائد كثيرة تتبعها.
‫#‏الشباب_والعمل‬
‫#‏تنوع_مصادر_الدخل‬
‫#‏المجتمع_المعرفي‬
‫#‏المؤسسات_الصغيرة_والمتوسطة‬

يوم المعلم العالمي



قف للمعلم وفه التبجيلا..كاد المعلم ان يكون رسولا..
 ٥ اكتوبر.. يوم المعلم العالمي

السبت، 3 أكتوبر 2015

المرأة و السياسة و البرلمان


المرأة شريكة في التنمية


أردت أن أظهر بالصورة رضاي التام و فخري لأسباب عديدة...
منها دعم وطني للمترشحات و تأهيلهن التأهيل الأفضل حتى يخضن التجربة البرلمانية بنجاح..
ومنها لوجودي بين كفاءات نسائية عمانية  بلغن قدر كبير من المعرفة  و أكتسبن ثقة بذاتهن و قدراتهن ما يجعلنهن يستحققن و بكل جدارة المقعد البرلماني...
وتكفيني هذه الأسباب لأبتسم إبتسامة رضا و تفاؤل..
#أنتي_فخر

المرأة العمانية.. والوطن


حاولت مرارا الكتابة عن المراة العمانية. وبكل مرة ابدأ فيها الكتابة تتسارع الافكار برأسي فاتوقف!.
لا ادري كيف ابدأ؟!،وهل سأوفيها حقها ان كتبت عنها؟!.. لذا قررت ان أشارككم التفكير ومحاولة الكتابة..
عن المرأة.....
المرأة الأم و الأخت..
المرأة الزوجة و البنت..
المرأة العمانية...
من أين أبدأ؟..
هل أبدأ بمعلمة قابلتها صدفة في مكتبة، و هي تحاول أن تبحث في المكتبة عما يحبب المعرفة وحب الاستطلاع لدى الطلبة!!!.. استقطعت من وقت راحتها بالبيت، لتبتكر طريقة تعليمية لتساهم في صنع جيل يتأسس على العلم والمعرفة..
أم أبدأ بالانسانة العظيمة التي تعمل بمركز الطفولة تعتني بالأطفال اليتامى، فتكون لهم الأم والأب والخالة و العمة و و .. فتساهم في انتاج جيل متماسك واع..

تذكرت إمرأة تسكن ببيوت الشعبية، توفى زوجها و اصبحت مسؤولة عن اولادها،(تربيتهم و تعليمهم و مصاريفهم).. واعتمادها فقط على راتب التقاعد للمرحوم و الضمان الاجتماعي... الملفت فيها بأن مظهرها الخارجي المتواضع جدا لا يوحي اطلاقا بتلك الطاقة و القوة التي تكمن فيها... أليس هذا حالهن جميعا...
سأخبركم عن إمرأة عمانية حضرت لها دورة في تطوير الذات بالمعبيلة.. امراة متمكنة جدا بعلمها فهي تحضر الماجستير في علم الفيزياء. وبثقافتها وإلمامها بظروف وتقلبات الحياة والتي جعلتها تصل وبكل سهولة الى قلوب الحاضرين و تخاطب عقولهم... انبهرت بها.. نعم انبهرت....
حسنا!، نسيت أن أذكر المرأة التي تأتي مع زوجها بشاطيء السيب وتجهز له المكان و ترتب كل شيء وتذهب.. ويبدأ هو ببيع المشاكيك..
ههههه الحياة الزوجية شراكة..
الطبيبة الرائعة المخلصة.. أخبرتني نصراء: أحب عملي جدا و أحب أسرتي أيضا.. عندنا مطالب نبغى نذكرها!... إجازة الوضع لا تكفي!!.
اعلم أنني اطلت عليكم الحديث،ولكن دعوني اخبركم عن العمانية التي حصلت على دكتوراة في علم الوراثة بجامعة السلطان قابوس..‫#‏شغف_العلم‬
ولكن لما لا أبدأ بالمرأة التى جعلتها ظروف الحياة تعيل أطفالها الخمسة لوحدها،فتحدت الظروف وتوظفت واصرت ان يتعلم اطفالها حتى يستقلوا بذاتهم وينعموا بحياة كريمة. فكانت هي الأب و الأم لهم والصديق ورفيق الدرب. ولم يكن سهلا عليها العمل وتربيتهم التربية الصالحة..ولكنها امنت بقدراتها و بذاتها لتحقيق اهدافها من خلال تعليم ابنائها.. والنتيجة مهندس معماري،مهندس تخطيط، وحاصلة على ماجستير علم الوراثة بامتياز ، وأخرى متخصصة بالاقتصاد..
بلمحة سريعة،تذكرت الفتيات اللاتي بالمدارس والجامعات،يتميزن بذكائهن وابداعهن وابتكاراتهن وتفوقهن و فكرهن النير!، واللاتي تعلمن من قدواتهن.. تنتظرن حاضنات لعطائهن،لإبداعهن.
‫#‏هن_المستقبل‬..
ما أعظمك أيتها العمانية..
أينما وكيفما تكونين..تبدعين و تنتجين وتساهمين.
هل نسيت أن أذكر غيرهن؟!.... نعم نسيت.. فهناك الكثيرات اللاتي لهن بصمتهن في التنمية و النهوض بالبلاد... وقد لا يعرف عنهن أحدا.. قابلت منهن ما يكفيني فخرا بأن أكون عمانية...
‫#‏أنتي_فخر‬
سأترك لكم الاقتراحات من أين أبدأ؟!

تنوع مصادر الدخل


يعد قطاع الثروة السمكية من القطاعات الاقتصادية الحيوية في عمان بما يمتلكه من إمكانيات وموارد ولا تقتصر الأهمية على الناحية الاقتصادية بل تتعداه إلى النواحي الاجتماعية والثقافية فمهنة صيد الأسماك يعمل فيها الكثير من العمانيين على طول السواحل العمانية التي تزيد على 3165 كم ، فضلا عن عدد لا يستهان به من العاملين في المهن المرتبطة بالقطاع السمكي مما يساعد على الاستقرار الاجتماعي على طول تلك السواحل.

 وهناك الآلاف من المواطنين يعملون في المهن والنشاطات الأخرى المرتبطة بالصيد مثل التسويق، والنقل، والتجهيز، والتبريد، والتخزين سواء الذين يعملون لحسابهم الخاص أو الذين يعملون بأجر مع شركات الصيد الوطنية، علاوة على تلك التي يوفرها القطاع الخاص في النشاطات الأخرى مثل الورش البحرية، ومصانع القوارب، ومصانع الثلج، ومحلات بيع مستلزمات الصيد مثل الشباك وغيرها من معدات الصيد المنتشرة بالسلطنة.

آن الأوان لأن تحتل هذه الثروة مراتب متقدمة في إعتماد الدولة عليها كمصدر من مصادر الدخل..  خصوصا بعد التقلبات الواضحة في أسعار النفط!

#مصادر_الدخل_المتنوعة  
#منع_الإحتكار
#الشباب_والعمل

لتكن احلامك كبيرة ولتكن السماء حدودك...


الاعاقة قد تكون بالوهلة الأولى هو ضعف و كابة و خلل في الجسد يعيقك عن ممارسة حياتك مثل البقية. الاعاقة قد تكون بالوهلة الاولى هو مرض او عقاب او ابتلاء او تقصير من خلال نظرتنا الضيقة للأمور... ومن هذه التعريفات الظاهرية تتكون شخصية الانسان المعاق والتي أغلبها تتسم بالكابة و الحزن والاستسلام التام و الخضوع للسلبية!...
ولكن وقبل أن استمر بالكتابة عن الاعاقة لنأخذ جولة بسيطة حول بعض المشاهير المعاقين..
١-الأديب مصطفى صادق الرفاعي: أديب مصري مشهور، ولد عام 1880 ميلادي في مصر، أصيب بالصمم في الثلاثين من عمره، ولكن ذلك لم يكن عائقا في سبيل تلك الشهرة الأدبية الواسعة التي حققها الرفاعي. له ديوان الرفاعي، وديوان النظرات، وله كتاب: المعركة تحت راية القرآن، وكتاب: المساكين، ومجموعة من المقالات في كتاب وحي القلم، وكتاب السحاب الأحمر، وكتاب رسائل الأحزان، وأوراق الورد، وحديث القمر، توفي عام 1937 م
يعد الرافعي من كبار الكتاب العرب، ومن كبار كتاب المقالات، كما يعد من الأدباء الإسلاميين الذين خدموا الإسلام بأدبهم وشعرهم.
٢- طه حسين: أديب وناقد ومفكر مصري، ولد عام 1889م وتوفي عام 1973م. أصيب بالعمى في الرابعة من عمره، لقب بعميد الأدب العربي.
حصل على الدكتوراة في الآداب من فرنسا. أسس جامعة الإسكندرية وصار مديرا لها، ثم أصبح وزيرا للمعارف، وأسس جامعة عين شمس بالقاهرة، له مؤلفات كثيرة، ومقالات ومحاضرات وقصص منها: على هامش السيرة، وتجديد ذكرى أبي العلاء، وكتاب في الأدب الجاهلي، وحديث الأدباء، وكتاب: مع المتنبي، والأيام، والمعذبون في الأرض.
أحدث طه حسين ثورة نقدية وأدبية واسعة. فانظر إلى هذا المعاق حصل على شهادة الدكتوراه وجائزة نوبل، وتقلد مناصب عليا، أصبح ناقدا وكاتبا ومؤلفا، ونال شهرة واسعة فلم يستطيع أحد اللحاق به لا سليما وهومعاق.
٣- العالم البريطاني البروفيسور ستيفن هاوكنغ: هو عالم رياضيات حاز على أكبر منصب أكاديمي له، وهو كرسي الرياضيات، وهو الكرسي الذي كان يشغله العالم الشهير نيوتن في جامعة كمبردج، كان مقعدا يتحرك على كرسي متحرك، أصدر عددا من الكتب المفيدة منها: تاريخ موجز للزمن، وكتاب ثقوب سوداء، وقد تزوج وأنجب..
هؤلاء لم توقفهم اعاقتهم عن العلم و المعرفة و الاصرار على مواصلة المسير و العطاء.. هؤلاء غيروا حياة البشرية من خلال ذكاءهم وكتاباتهم و بصيرتهم التي وهبهم الله...
كيف كبرت الموهبة و كيف صقلت؟!...
لم تستسلم زوجة ستيفن هاوكنغ عندما علمت بمرضه وانه سيموت خلال ساعات!.. ايمانها به وبقدراته وعلمها بإن الايمان بالذات هو اعظم هبة يملكها الانسان... ومن هذا المنطلق عاش ستيفن هاوكنغ وأصبح حيرة العلماء!!...
نحن نؤمن بأن ما اغلق عليك باب بالحياة الا و فتح الله لك عشرات أبواب... ومن هذه الابواب التي يفتحها الله للمعاقين او ذوي الاحتياجات الخاصة هم (نحن و الجهات الحكومية او الخاصة )..
** نظرتنا نحو المعاق يجب ان تتغير من عطف و شفقة الى حب و تقبل وتميز.. فقد احبه الله و ابتلاه، و تقبله المجتمع، وتميز عنا لأنه ينعم بحب المجتمع و المساندة.....فقد يغير التاريخ يوما ما!!
** المراكز التي تعني بالاعاقات بمختلف انواعها، يجب ان تكون على درجة عالية جدا من الكفاءة من ناحية الكوادر المتعلمة المتخصصة عن الاعاقات و المتمكنة من التعامل واحتواء الحالة نفسيا ومعنويا، وايضا من ناحية الالات و المعدات و التجهيزات اللازمة لمساعدة المعوق على ممارسة الحياة بشكل طبيعي وذلك من خلال الرياضات الجسدية المتنوعة والتي تنشط و تحيي فيه روح الحياة و التعاون والإيجابية. والرياضات الفكرية من خلال مسابقات فكرية ومعلومات عامة و العاب الشطرنج و غيرها لتنمية العقل..
ولا ننسى أهمية وجود حافز لهم بالحياة.. لذا وجود متحدث جيد وايجابي يستطيع ان يصل الى قلوبهم و عقولهم يحيي فيهم روح الايجابية بالحياة و التنافس و حب الخير و السعي نحو تحقيق الهدف..
والأهم هنا هو تسخير التكنولوجيا و المعرفة حول احدث الوسائل والابتكارات لتسهيل حياتهم فيشاركونا عطاءهم ويطلقوا العنان لابداعاتهم..ولتكن احلامهم كبيرة ولتكن السماء حدودهم..
أود أن اراهم بالمدارس، أود ان اراهم في اعلانات الجرايد أود أن اراهم في بطولات داخلية و خارجية. اود ان اراهم في جميع النشاطات التي تقام في البلاد.. اود ان يكون لهم معرض خاص لابداعاتهم ان كان فن رسم او اختراع او ابتكار بالتكنولوجيا او اي موهبة يتقنها او يكتسبها ويريد ان يظهرها للعالم ...
اود ان تكون سلطنة عمان بيئة سليمة صحية لجميع فئات المجتمع..‫#‏كلنا_عمان‬
أود ان اراه عالما...

الاثنين، 21 سبتمبر 2015

المطعم المتنقل..


 




لكي ننظّم ممارسة أعمال البيع بالاماكن العامة. ولرغبتي بالمساهمة في ايجاد حلول فعالة و تفيد المواطن و المجتمع ...والبلاد. اقترح فتح نشاط (المطاعم المتنقلة).. حيث ان هذه المطاعم تتميز بسهولة الوصول للزبائن و الربح الجيد و ايضا سهولة الرقابة عليهم... ايضا تتميز بجمال منظر العربة بألوانها و اسمائها (كالشيف الطائر) او اسماء مبتكرة تضفي البهجة و توحي بالابداع... بإمكان هذا النوع من المطاعم خدمة المهرجانات المتنوعة بمسقط.وصلالة . وكل ارجاء السلطنة..ويكون من ضمن فعاليات المهرجان بمنظره المبهج... تستطيع الجهات المعنية اشتراط السلامة و مخالفة من لا يتبعها حيث انه سيسهل مراقبتهم و تقييم اداءهم.. 
وللعلم.. هناك الكثير من الشباب المتخصصين بالطبخ ومبدعين في ذلك. المطعم المتنقل سيخلق فرص العمل للشباب و سيحقق للشباب التنافس مع المستحوذين للمهنة من الوافدين والذين يبيعون المأكولات ب(كشك) بالمهرجانات وغير نظيف (مجربة بنفسي)!!.. لذا, المطعم المتنقل سيحقق المنفعة أولا للعماني بامتهانه المهنة، ثانيا للمجتمع لتوفير الخدمة له بكل مكان و بايادي عمانية، وثالثا للبلاد بتنظيم المسألة و تطور البلاد من خلال الخدمات المقدمة لهم ومنهم..
 ولتقليل من المصاريف نستطيع استغلال الطاقة الشمسية لتشغيل المطعم..واستخدام التقنيات الحديثة لرفع مستوى الخدمة والاداء من حيث السرعة و الدقة وبالتالي زيادة الاقبال ونكون قد حققنا فائدة كبرى..كل ماهو المطلوب هو الاستعانة بالمؤسسات الصغيرة و المتوسطة لدعم هؤلاء الشباب، وابناء الذين يمارسون بيع الخضار (من الاباء الكبار بالسن). والتقيد بالشروط اللازمة لهذا النشاط، منها:ان لا تنافس الشركات الكبرى هذه المهنة فهو يعتبر مشاركة منهم في تنمية البلاد وازدهارها و مساندة المواطن...
الافكار كثيرة وابداعات الشباب اكثر..
فلنكن عون لهم ليكونوا عونا لنا و سندا للبلاد..

‫#‏الشباب_والعمل‬
‫#‏المجتمع_المعرفي‬
‫#‏المؤسسات_الصغيرة_والمتوسطة

الأحد، 20 سبتمبر 2015

إقرأ..


(أذا أردنا أن ننهض من جديد فليس لنا من سبيل إلا أن نعود الى اول كلمة نزل بها الوحي على رسول الله -عليه افضل الصلاة و السلام- ألا وهي كلمة أقرأ!.)..
غرس حب العلم و المعرفة يبدأ من الصغر.. من مراحل الاستيعاب الاولية التي يبدأ بها الطفل بالتعرف على من حوله و الحياة.. مراحل نتعجب فيها من سرعة استيعاب الطفل للتقنيات الحديثة، ونتفاجأ من ردود أفعاله الواعية للظروف... وببعض الأحيان قد يجد حلا لوضع ما! بتعليق بريء و عفوي ان كان سؤال ام حركات ام لعب... مااا أجمل الاطفال ببرائتهم و نقا...ئهم وذكائهم...
بهذه المراحل نستطيع ان نركز على غرس القيم و الاخلاق والفكر الذي نريد ان يتميز به الطفل عندما يكبر!..
وبهذه المراحل نستطيع تكوين و بناء جيل ذكي واعي، جيل من العلماء و المفكرين و المبدعين وغيرهم من المتميزين..
لذا،
- وجب ان تكون الحضانات ذات مواصفات ومؤهلات عالية من الكوادر والتخصصات والخبرات عن الطفل والتعامل معه.
-ومن البرامج التعليمية وجب تخصيص فترة قراءة -بالمكتبة- حتى يتعود الطفل على القراءة و البحث و الاستكشاف وبالتالي تنمية العقل..
- واستحداث حصة بعنوان (ماذا قرأت)؟.
-معلمات ومعلمي الأطفال بكل المدارس الحكومية و الخاصة يجب ان يكن متمكنات جدا بمؤهلات و كفاءة ويجب ان يعلموا بأنهم ينشأوا جيل جديد متفرد بعلمه ومعرفته مستعينا بتاريخ البلاد. فيتعزز الشعور بالانتماء لدى المعلمين والمعلمات..

والنتائج ستأتي تباعا بالبلاد.. فستقام مكتبات للقراءة حتى في مجمعات التسوق و في اماكن أخرى مثل المقاهي او حتى قاعات المحاضرات الدينية والانشطة. و ستلاقي هذه الاماكن قبول كبير من المجتمع..وسيستفيد البلاد من الكفاءات العمانية الموجودة المتخصصة عن الطفل و سيفتح المجال لهم لتأليف كتب و قصص للأطفال تخدم قضية العلم و المعرفة.. وبالتنافس ستتنوع الكتب و ستتعدد.. فينتفع الجميع ويتحقق الهدف. ‫#‏بالعلم_والمعرفة_تتكامل_الادوار_وتتحقق_المنفعة_للجميع‬
اشارككم هذا الفيديو لما له من معلومات مفيدة جدا...وستكون لي أطروحات أخرى عمانية عن الطفل.
‫#‏مجتمع_معرفي‬
‫#‏جمعة_مباركة
 

كلمات أحيت في نفسي الثقة و مواصلة المسير..

مدونه جميله....
 وصفحة اجمل للفيس بوك.....

 استغرقت في التصفح ... لاكثر من نصف ساعة ...وكاني اقراء في كتاب ..مفتوح مختلف المؤلفين....


وما بين السطر والسطر الاخر ازداد اعجابا بكي ...
فنعم المراة
نعم الاخت
نعم الرفيقه
نعم الصديقه
نعم الام
ونعم الزوجة

مثال للمراة المتكاملة
نعم المراة المثالية
هنيا لمن يستحق ان يشارككي كل تلك الالقاب ...

اسأل الله لكي التوفيق والنجاح فيما تصبي اليه ... وما تخططي له في حياتج العمليه والعلميه ...وخدماتج المجتمعيه الجليله


موفقه
نصراء بنت صالح بن عبدالله النعمانية

الخميس، 17 سبتمبر 2015

المرأة العمانية و القطاع الخاص

 
 
 
 

التقيت اليوم بفتيات رائعات..جئن الى المكتب للاستفسار عن مناقصة.. أعجبت بجرأتهن وحبهن للعمل... ريم الحارثي حاصلة على شهادة جامعية في التخطيط العمراني.. و مها السهيب حاصلة على ماجستير في العلاقات العامة... التحقن بالقطاع الخاص لأنه القطاع المناسب لاكتساب خبرة و معرفة اكثر من القطاع العام. ولأنهن يطمحن للنمو الفكري والعلمي والعملي. وذلك يؤهلهن للمنافسة على وظائف اخرى قد تكون حاليا معتمدة على وافدين... لا نقلل من قيمة أحد هنا... انما نركز على اهمية تساوي الفرص، فالمنافسة.. #انتي_فخر #المرأة_والاقتصاد

الاثنين، 14 سبتمبر 2015

التوحّد


 
 
 


بلغني اليوم بان مجموعة الطلابية behave ..قاموا بتجربة السترةعلى طفل توحدي و اثبتت نجاح مفعول السترة... سيقام معرض بكلية مزون حول هذا الموضوع بانتظار تحديد اليوم...
وإنني على يقين بأنه بعد هذا العمل الرائع والذي سيخدم فئة كبيرة في السلطنة والذين يعانون من عدم انتظام بالاعصاب.... ولن تتردد الشركات لحضور اليوم المفتوح و اخذ المعلومات التي يحتاجونها  لدعم المجموعة الطلابية...

 ‫#‏شبابنا_مستقبلنا‬ ‫#‏شبابنا_فخر
 

الأحد، 13 سبتمبر 2015

طاقة كهربائية








الامطار و الاستمطار و جريان الأودية و امتلاء السدود.. طاقة من الطاقات الاقتصادية التي ما أن تستغل بالشكل المطلوب، تعم المنفعة و الاستفادة الى كافة ارجاء البلاد.. فمن السدود و مخزون المياه نستطيع ان نولد طاقة كهربائية هائلة تشغل بها المصانع و البيوت.. ومن السدود ايضا حماية لسكان المنطقة من جريان الوديان...
أسئلة كثيرة تبادرت بذهني.. ما مدى تكامل المواصفات الهندسية لأنشاء السدود لدينا؟ هل من ضمن الخطة الاستفادة من هذا المصدر لتوليد الطاقة؟ هل يتم عمل مخارج لتوزيع المياه حيث استفادة المزارع بولاية السيب وخنادق للتحكم بالتوزيع؟.. هل أنشيء السد حيث يكون جاذب للسياحة كما هو الحال في سد واد ضيقة؟..ما هي درجة الحماية؟. الدولة متجهة نحو الاستمطار و تمت تجربة ذلك بنجاح. هل تم وضع ذلك بعين الاعتبار عند وضع خطة انشاء السدود من ناحية توقع زيادة منسوب المياه؟ ..هل تم توجيه الوديان الى السدود؟..
 

واجهة البلاد...












مهنة جميلة ومهمة جدا، فهي نواة المواصلات في بلادنا.. وهي مصدر رزق لكثير من المواطنين خصوصا المتقاعدين. وللبعض هي المهنة الأساسية.. تطوير الخدمات و إنشاء مرافق من أولويات أهتماماتهم..

فريق عمل


العمل الجماعي هو أساس العمل الناجح لأي مشروع,, حيث تتنوع فيه الافكار و يثري النقاش!.. فتخرج بالنتيجة الأمثل و الأفضل لتحقيق الهدف.. #فريق_ العمل   شكرا لكم

المجتمع المدني و دوره في التوعية




كل الشكر لجمعية المراة العمانية بولاية السيب على استضافتها لمرشحات لعضوية مجلس الشورى للفترة الثامنة لولاية السيب.. برنامج اللقاء كان جميل جدا. بداية بمقطع تمثيلي قصير عن استيعاب المراة لاهمية صوتها بالانتخابات.. وحوار مع المرشحات و رؤيتهن.. ثم الختام بخفايف جميل وتبادل الافكار.. اسعدتني اسئلة الحضور.. نساء عمانيات على درحة عالية من الفكر و الوعي الانتخابي و مجلس الشورى.. مداخلات مثرية و محفزة... اللقاء أكد على رغبة النساء بوجود من يمثلهن بمجلس الشورى وتتبنى قضاياهن... والمراة بالتأكيد تساند المراة...
#جمعية_المراة_العمانية
#الحضور_المتميز
#المنظمات_للبرنامج

#انتن_فخر

الاثنين، 7 سبتمبر 2015

المدارس الخاصة ومسؤليتها تجاه فلذات الأكباد





المدارس الخاصة ومسؤوليتها اتجاه فلذات الأكباد!
صادفت اليوم وانا بطريقي الى المنزل باص لاطفال المدارس. شبيه جدا بنوع الباص الذي تحدث عنه احمد الشقيري في احدى حلقاته عن مواصفات و تصميم الباصات..

لون الباص أصفر وعليه اشارة قف على جانب الباص ينفتح عند وقوف الباص.. وانا أمر بجانبه تسائلت هل جميع باصاتنا بهذه المواصفات؟. وهل تم الأخذ بعين الاعتبار مواصفات السلامة؟..

تتكرر بالفترة الاخيرة حوادث موت الطفل بالباص ام بالسيارة بعد نسيانه فينتج عن ذلك اختناقه فموته!.والحادثة الاخيرة حصلت اليوم في بدبد! .. رحمة الله على فلذات الاكباد!..
نلوم المدرسة و الادارة لأنه مسؤوليتها توفير الامن والسلامة في جميع خدماتها؟!. ونلوم الاهالي ايضا لمثل هذه الحوادث لاسباب متعددة منها الاهمال؟!

بكل الاحوال نتفق هنا بأن هناك حاجة ماسة للتركيز على أسس ووسائل الامن و السلامة بالحافلات المدرسية خصوصا بباصات الاطفال!!...

وبمناسبة هذا الحديث تذكرت عمل طلابي بمعرض مؤسسات التعليم العالي، _ابتكروا جهاز انذار و تتبع بالباص و موصل لاربعة ارقام هواتف. تستطيع الام والاب من خلاله معرفة وجود ابنها بالباص و مكان وصول/ تواجد الباص او الحافلة.. ابديت اهتمامي الكبير للابتكار لأنني في تلك اللحظة تخيلت كل أب وأم عانوا من حوادث خطيرة تعرض له ابناءهم!...

احاول التواصل مع المجموعة التي ابتكرت الجهاز..لنعرف المزيد.. و نأمل ان تتعاون المدارس العامة و الخاصة مع المبتكرين والاستفادة من ابتكارات شبابنا لما فيه من تميز لهم و مساهمتم في ايجاد حلول للقضايا بالمجتمع..
نسأل الله السلامة للجميع.. ويرحم موتانا وموتى المسلمين..
إنا لله وإنا إليه راجعون.

اختراعات محلية




 
 
مقال جميل عن ابتكارات شبابنا، يتناول فكرة الكرسي لاطفال المدارس.. تحت مسمى (الاختراعات المحلية ليست بالسوق!،،)

سبق وأن تم التطرق إلى هذا الموضوع  في صفحتي على مواقع التواصل الاجتماعي.

موفقين ‫#‏فورة‬
‫#‏شبابنا_مستقبلنا‬
‫#‏شبابنا_فخر

الاثنين، 31 أغسطس 2015

المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات تتخطى المسألة الأخلاقية نحو تنمية مستدامة



 

قابوس القائد

 
 
 
 
 
لك الولاء والعرفان...
نشكر الله على نعمة الأمن و الأمان..
اللهم أغدق عليه بالصحة والعافية يا حنان يا منان.

حفل تدشين منتج درع من شركة امباكت


 


حضرت بالامس حفل تدشين منتج درع من شركة امباكت ( طلاب من ذكور و إناث) ابتكروا هذا المنتج وهو عبارة عن جهاز إستشعار يوضع بأسطوانة الغاز ينبهك في حال حدث تسرب للغاز أو عطل بالأسطوانة.. وأيضا تستطيع كشف الغش في اسطوانات الغاز عند شراءها, حيث انها تنبهك عن كمية الغاز بالأسطوانة ان كانت ممتلئة أم لا...
الآن في طور التجريب و الإختبار.....
الجدير بالذكر بأن حماية المستهلك تدعم و تشجع الابتكار... ونحن بانتظار بان نرى المنتج في السوق. 

 ‫#‏شبابنا_مستقبلنا‬ ‫#‏شبابنا_فخر‬

الأحد، 30 أغسطس 2015

رخاء إقتصادي واجتماعي



القضايا التي سأطرحها هي التي تمس الإنسان المواطن بشكل مباشر و التي بحل الملابسات فيها و تفعيلها بالمجتمع ستوصلنا الى الرخاء الاقتصادي و الاجتماعي الذي نطمح إليه.. قد لا نستطيع تحقيق 100% ولكن ما أن نبدأ بتحقيق نسبة صغيرة حتما سنصل الى النسبة النهائية بالمستقبل.. وكل مترشح يجب أن يمثل منطقته حتى يستطيع الإلمام بشكل جيد للقضايا المتعلقة بمنطقته و التحديات و العوائق فيتغلب عليها و يحل الاشكالات.. وعندما تكتمل الجهود بين أعضاء مجلس الشورى كلٍ حيب ولايته! فبالنهاية نكون قد وصلنل الى تحقيق التكامل لبلادنا الحبيبة.. #كلنا_عمان

طموح مشروع




أطمح بأن يصل المواطن العماني لمستوى من العلم و المعرفة ما يجعل سلطنة عمان من الدول التي يلجأ إليها كثير من الدول للتزود بما يلزمها .. لدينا خامات جاهزة من مفكّرين و أدباء و مبتكرين و متميزين و عباقرة, وجب علينا المحافظة عليهم و تذليل السبل أمامهم ليكونوا أكثر عطاء و تأثيرا بالبلاد و العالم. يجب أن ننتبه لهجرة العقول النيرة و الجهود العظيمة! حتى لا نصل الى يوم تكون بلادنا الحبيبة مفلسة ( علميا و فكريا.. الخ)... نمرّ بأوقات و ظروف صعبة فيما يخصّ ( هبوط أسعار النفط) قد يجعلنا نسلك مسلك أو قد تؤخذ قرارات لتفادي الآثار السلبية لهذه الظروف, وجب علينا أن نتعلّم من الظروف و نسخّرها لصالحنا من خلال التركيز على نقاط قوة تمتلكها البلاد فتمكينها.. وهو الإنسان المواطن العماني.

التغيير ليس وليد اللحظة...




التغيير ليس وليد اللحظة...

إنما خطط تعدّ وجهود تنفّذ لتحقيق التغيير المطلوب!. و بالنظر حولنا و الظروف المحيطة داخل البلاد و خارجها، أرى بأنه قد آن الأوان لأن نبدأ باتخاذ خطوات جادّة نحو التغيير ليس الأفضل! ، ليس لأننا بأمس الحاجة إلى ذلك فقط!, أنما التغيير آت لا محالة و سيفرض نفسه فرض!.. وجب علينا النظر للمستقبل وجاهزيتنا لاستقبال هذا التغيير وتسخيره لصالحنا وصالح البلاد! رأيت من منبر مجلس الشورى الفرصة للتأثير الإيجابي على المواطن، من خلال نشر الفكر الذي يتمحور حول الإنسان ...لعماني و تأهيله و تمكينه و النهوض به فالنهوض بالأمة و البلاد. فنحن في فترة أصبح الإنسان أكثر و عيا و تفهما و إلماما بما يستحقه وما يجب على الدولة توفيره! و بنفس الوقت ومن نظرة أخرى كثرت مداخل الفتنة باختلافاتها وجهود عظيمة تبذل لإخمادها! ولكن, إعداد جيل متين بعلمه و عمله , صلب بثقافته و امانته وإخلاصه, يحكمه القانون و ينظم الحياة هو ما نحتاجه فعلا لصدّ الفتن و لمواصلة البناء و التقدم و تحقيق العيش الكريم. و على المدى الطويل تكون سلطنة عمان في مصاف الدول المتقدمة فكريا و علميا واقتصاديا و اجتماعيا بإذن الله..
وهذا كله يتطلب تكاتف الجهود و التعاون فيما بيننا, و بالأخص بين أعضاء مجلس الشورى و المجلس البلدي!.. هو عمل وطني يستكمل المسير كل من يتبوأ هذا المقعد بخططه و فكره و الغاية واحدة وهي (عمان اليوم و الغد و المستقبل, بيئة آمنة صحيحة مواكبة للتطور و التغيير بالعالم و محافظة على أصالتها)
القضايا التي سأطرحها هي التي تمس الإنسان المواطن بشكل مباشر والتي بحل الملابسات فيها و تفعيل القدرات بالمجتمع ستوصلنا الى الرخاء الاقتصادي و الاجتماعي الذي نطمح إليه.. قد لا نستطيع تحقيق 100% ولكن ما أن نبدأ بتحقيق نسبة صغيرة حتما سنصل الى النسبة النهائية بالمستقبل. وكل مترشح يجب أن يمثل ولايته حتى يستطيع الإلمام بشكل جيد للقضايا المتعلقة بالولاية والتحديات و العوائق فيتغلب عليها و يحل الاشكالات. وعندما تتظافر الجهود بين أعضاء مجلس الشورى كلٌ حسب/في ولايته! فبالنهاية نكون قد وصلنا الى تحقيق التكامل لبلادنا الحبيبة..
#‏كلنا_عمان
أطمح بأن يصل المواطن العماني لمستوى من العلم و المعرفة ما يجعل سلطنة عمان من الدول التي يلجأ إليها كثير من الدول للتزود بما يلزمها .. لدينا خامات جاهزة من مفكّرين و أدباء و مبتكرين و متميزين و عباقرة, وجب علينا المحافظة عليهم و تذليل السبل أمامهم ليكونوا أكثر عطاء و تأثيرا بالبلاد و العالم. يجب أن ننتبه لهجرة العقول النيرة و الجهود العظيمة! حتى لا نصل الى يوم تكون بلادنا الحبيبة مفلسة ( علميا و فكريا.. وما يتبعه)... نمرّ بأوقات و ظروف صعبة فيما يخصّ ( هبوط أسعار النفط) قد يجعلنا نسلك مسلك أو قد تؤخذ قرارات لتفادي الآثار السلبية لهذه الظروف, وجب علينا أن نتعلّم من الظروف و نسخّرها لصالحنا من خلال التركيز على نقاط قوة تمتلكها البلاد فتمكينها.. وهو الإنسان المواطن العماني.
نصراء بنت صالح بن عبدالله النعمانية – الشورى 2015